Profissionais do sexo masculino são mais favorecidos com propostas de empregos por meio de rede de relacionamentos do que as mulheres. Esse pode ser um dos motivos da diferença salarial entre homens e mulheres nas empresas segundo pesquisa da North Carolina State University.
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terça-feira, setembro 20, 2011
Networking, a guerra dos sexos!
Profissionais do sexo masculino são mais favorecidos com propostas de empregos por meio de rede de relacionamentos do que as mulheres. Esse pode ser um dos motivos da diferença salarial entre homens e mulheres nas empresas segundo pesquisa da North Carolina State University.
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